中铸大学

标题: 该走该留?求助大神帮帮我 [打印本页]
作者: 学一辈子压铸    时间: 2018-4-18 23:12
标题: 该走该留?求助大神帮帮我
曾经从事锌铝压铸20多年，在压铸厂当过管理多年，现应聘某工厂压铸班长职位，其实我看重公司的诚意（老板帮买了一张车票）现在一个连调模都不熟悉的主管手下，整天尽安排做杂工，根本无法体现领班的价值。我该走该留？？？请求大神支招，谢谢啦
作者: gouaiming    时间: 2018-4-19 06:36
大厂太复杂，要搞好关系。我从不喜欢进大厂。
作者: lk刘大爷    时间: 2018-4-19 06:51
当初应聘的想法是什么，如果是借用平台过渡，你就准备跳槽。如果你真心进厂，待遇不坏，作就要放下架子低调，太露过激，人家哪怕没一点技术，但他是你的上司，你屁股没坐热又去东想西想，可想你做人也不咋样，给你建议，溶入公司，熟悉人事关系，轻易不露，要想往上升，抓住机会，一杆子做到。
作者: 中铸相哥    时间: 2018-4-19 07:41
各个行业的通病
作者: 王兴华    时间: 2018-4-19 08:08
lk刘大爷 发表于 2018-4-19 06:51
当初应聘的想法是什么，如果是借用平台过渡，你就准备跳槽。如果你真心进厂，待遇不坏，作就要放下架子低调 ...

顶一个
作者: yuyubo    时间: 2018-4-19 08:58
一个工厂，老板的想法很多，领导没技术，他有管理能力就行，现在要找一个要懂管又要有技术的人很难，他做他的管，你做你的技术就行，压铸行业里这种是多了，别放心上，呆个几年跟领导搞好关系，你就轻松了，你换个地方还会碰到这种事的，
作者: 清风一剑    时间: 2018-4-19 13:03
yuyubo 发表于 2018-4-19 08:58
一个工厂，老板的想法很多，领导没技术，他有管理能力就行，现在要找一个要懂管又要有技术的人很难，他做他 ...

赞一个
作者: dgx840515    时间: 2018-4-19 13:08
那里都一样的。有一定技术以后必须要搞好上下关系，这样做事才顺。他既然能做你领导，他自有他存在的本事。学习他某方面的能力，低调做事。那一天你有本事了，抓他个不是，坐他位子。很多大厂都那样，有技术的死命做事，没技术的指指点点。
作者: 焦勇华    时间: 2018-4-19 14:13
低调低调，老板的想法是，各有所能，各有所需，这样老板才可以掌握平衡，恐怕主管的想法就不一样了……
作者: 熊环    时间: 2018-4-19 14:42
怀才就像怀孕，没几个月，老板那看得到你？那敢信你？
作者: 好好奇    时间: 2018-4-19 20:31
lk刘大爷 发表于 2018-4-19 06:51
当初应聘的想法是什么，如果是借用平台过渡，你就准备跳槽。如果你真心进厂，待遇不坏，作就要放下架子低调 ...

我也是一样的看法，嘿嘿
作者: 铸圈里的猪    时间: 2018-4-19 21:30
技术人员骨子里不服管理人员！！但能做技术的就没管理能力！得互相协调各管各一块为主，别盯着别人行不行那是老板的事！在工司上班一是要技术二是要金钱！看你在什么角度看问题了！！
作者: 360360    时间: 2018-4-20 09:33
本人也有二十年压铸经验，大公司不想进，里面勾心斗嘴的事太多了，进那种小企业只要有技术一样有高工资拿，一本人还是做个低调的压铸工好
作者: 有瑞    时间: 2018-4-20 12:06
lk刘大爷 发表于 2018-4-19 06:51
当初应聘的想法是什么，如果是借用平台过渡，你就准备跳槽。如果你真心进厂，待遇不坏，作就要放下架子低调 ...


作者: 15920666234    时间: 2018-4-20 12:18
看你做了20多年压铸也是白做的，不管领导是什么样的人，事还是的做钱还是得赚，你感觉你可以为什么还要屈尊他的门下，难道自己不能跳槽
作者: 伟星压铸    时间: 2018-4-20 16:17
这个兄弟就是来找骂的！
作者: 刘明清    时间: 2018-4-20 19:27
我也来看看，有没有说漏的地方，补充一两句。
作者: 693850714    时间: 2018-4-20 23:35
若果像你所说，我觉得你自己留不留已经不重要了，是主管想不想留你的问题？招一个新人做手下，我会从各方面去发现他，要服从，要有执行力，技术大家可以共同学习进步，现在是你心高气傲，不服从，你本身就是一个问题，心态决定一切，自己好好反省一下自己！是你要去适应公司，不是公司要适应你，就目前而言，你还没有这个能力！
作者: 青山    时间: 2018-4-21 15:02
领班就是杂工，什么都要会，上下受气，我们修机的
作者: 大健电装    时间: 2018-4-21 19:55
3楼说得在理
作者: 学一辈子压铸    时间: 2018-4-26 18:21
15920666234 发表于 2018-4-20 12:18
看你做了20多年压铸也是白做的，不管领导是什么样的人，事还是的做钱还是得赚，你感觉你可以为什么还要屈尊 ...

这位兄弟说得有道理，那我不好意思开口叫老板拿工资啊
作者: 小谢    时间: 2018-4-27 09:53
做好自己的事，老板什么都不会还不照样管你。
作者: 学一辈子压铸    时间: 2018-4-27 12:48
小谢 发表于 2018-4-27 09:53
做好自己的事，老板什么都不会还不照样管你。

请问这位兄弟：20多年压铸经验进了这个厂主管长期安排你打杂，连换模调机都不让你碰，在大众眼里你值钱吗？
打杂拿主管的待遇老板会长期用你吗？大家都不想理你日子好过吗？
本想连工资都不要走人算了，还好，老板做人很厚道，知道真相后不但给了工资还帮我买了回家的车票

作者: 1819552541    时间: 2018-4-29 14:01
不好说，先做好本职，慢慢来。
作者: duanpan    时间: 2018-5-9 10:57
大厂都是这样，勾心斗角。管理层技术一般都不怎么样，但是人家能到那个位置也说明人家有独特的地方。
作者: Cmedestiny    时间: 2018-5-14 20:58
学一辈子压铸 发表于 2018-4-27 12:48
请问这位兄弟：20多年压铸经验进了这个厂主管长期安排你打杂，连换模调机都不让你碰，在大众眼里你值钱吗 ...

看到这里，我觉得你憨的不像样，特地注册个账号来骂你，总之你被人玩了，还帮人数钱，老板不过是想让你走的体面一点，毕竟谁都有看走眼的时候。真费劲
作者: 三模幻人生川    时间: 2018-5-29 22:28
专门搞技术的大部分有一个通病——认真、严谨、较真……技术搞好了是人才，管理能搞好也是人才，如果管理能力和技术都好的那就是鬼才，少啊！
作者: 王仁勇    时间: 2018-6-23 12:56
是金子总会发光的，我们小厂机修就是打杂的！只要杂打好了什么都ok.
作者: 学一辈子压铸    时间: 2018-6-23 20:28
王仁勇 发表于 2018-6-23 12:56
是金子总会发光的，我们小厂机修就是打杂的！只要杂打好了什么都ok.

机修是打杂的，那打杂的又是什么呢
作者: 王仁勇    时间: 2018-6-23 20:38
学一辈子压铸 发表于 2018-6-23 20:28
机修是打杂的，那打杂的又是什么呢

因为小厂老板只看重产品质量，产量，操作工不出产品老板就喊我们顶上找问题找原因！我们就是给操作工打杂的！
作者: 学一辈子压铸    时间: 2018-6-24 16:03
王仁勇 发表于 2018-6-23 20:38
因为小厂老板只看重产品质量，产量，操作工不出产品老板就喊我们顶上找问题找原因！我们就是给操作工打杂 ...

哦，原来如此啊，那你们小厂是不是100块当10块用啊？大财小用，发达咯
作者: 江有金    时间: 2018-11-13 23:00
分工不同，各司其职，同心同德，都是同一个老板，做人还是低调点没什么不好，我做的也都是打杂的，工资对得起你就OK
作者: 江有金    时间: 2018-11-13 23:01
我们这些高薪打杂工，做事对得起良心可以
作者: 刘小光    时间: 2018-11-14 00:12
既然都不爱惜人才 是不是心里早已经有答案了。
作者: 雨港    时间: 2018-11-25 08:51
老油条通病在你身上体现得淋漓尽致
作者: 1532906530    时间: 2019-2-8 10:11
他懂技术还要你干啥？他是做管理的，他需要懂技术吗？
作者: 压铸模具学徒    时间: 2019-2-19 14:33
学一辈子压铸 发表于 2018-4-27 12:48
请问这位兄弟：20多年压铸经验进了这个厂主管长期安排你打杂，连换模调机都不让你碰，在大众眼里你值钱吗 ...

首先，你自己的定位错了！不管自己多牛，经验多好，到了新环境要先学会适应，低调！要是一天到晚牛逼哄哄的吹自己的过往，给人的感觉你就是自大，目中无人！这样跟本就无法溶入新环境中，也会让你的管理无时无刻都会防你一手。低调点，切记一句话，是金子总会发亮！
作者: 压铸模具学徒    时间: 2019-2-19 14:41
学一辈子压铸 发表于 2018-6-24 16:03
哦，原来如此啊，那你们小厂是不是100块当10块用啊？大财小用，发达咯

不说别的，就看你现在回复大家的一个语气跟态度，都能看出来你是一个很会抱怨的人，拿工厂来说，请人回来就是为了干活，只要老板给钱了，有什么活不能去干？如果干什么都感觉自己吃亏你话，那只能说明你这个人是一点觉悟都没有，白活了！！兄弟，先把心态调整好再说吧，要不然你再换十间厂也一样！！只有付出比别人多，才能得到更多人的赏识，懂不？？你以为自己亏了，其实你是赚了！！！
作者: 独立    时间: 2019-4-25 12:57
本人一直在体会外行领导内行的滋味，别人这方面不行其他的方面也有发光的地方，要是单纯为了挣钱建议你还是换地方，要说留下学习那都是屁话，跟着外行能学锤子
作者: 湖北小小梦    时间: 2019-4-27 14:45
首先你要搞清楚你进厂的目的，是要学东西提升价值还是实现价值，还是作为过渡。
作者: 拉门先生    时间: 2019-9-8 13:40
压铸模具学徒 发表于 2019-2-19 14:33
首先，你自己的定位错了！不管自己多牛，经验多好，到了新环境要先学会适应，低调！要是一天到晚牛逼哄哄 ...

觉得屈才可以打包走人还抱怨到这里发帖子来了，首先你是来面试做领班的，他技术行不行不要你来评判老板喜欢就行，不管你以前在哪家公司做什么职位在这里你只要执行命令就好了（也就是离开了环境你什么都不是）。你纯粹就是一头猪
作者: 陶瑞武    时间: 2019-9-8 21:56
这兄弟估计特别想删掉
作者: shenjiajia    时间: 2019-9-10 10:42
干就完了，老板自有安排
作者: 万海亮    时间: 2019-9-11 15:30
lk刘大爷 发表于 2018-4-19 06:51
当初应聘的想法是什么，如果是借用平台过渡，你就准备跳槽。如果你真心进厂，待遇不坏，作就要放下架子低调 ...

说话好有道理直的学习
作者: 1819552541    时间: 2019-9-11 21:52
先从基层做起，不要锋芒毕露，融入他们的生活，把人际关系搞好。慢慢来。
作者: 于儿    时间: 2019-9-11 22:05
低调点，是金子总会发光
作者: shenjiajia    时间: 2019-9-20 09:16
尺有所短，寸有所长
作者: 韩军    时间: 2019-10-10 19:04
安慰安慰这位兄弟，有时候人的处境就是这样，我是工程师，他妈的，现在新买台湾机还让我去开，准备辞工走人。
作者: 韩军    时间: 2019-10-10 19:05
主要是其他人不会开，但是我这不是人家难为我，是我感到理念不同
作者: 涛哥涛    时间: 2019-10-11 10:15
深有体会
作者: 尘舞    时间: 2019-12-23 09:01
如果要做就要踏踏实实的，不做就马上走人，不能带着情绪，那样子是做不好工作的！




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