中铸大学

标题: 工资￥ 计件好还是计时好，大家来探讨。 [打印本页]

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作者: 刘建伟    时间: 2016-10-27 11:42
标题: 工资￥ 计件好还是计时好，大家来探讨。
希望大家从安全，产量，质量，工人的心情等方面全面探讨。

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作者: 刘森林    时间: 2016-10-27 11:59
个人认为保底计件好。毕竟培训一个合格的压铸工不容易，但必须要满足工厂订单充足。结算薪资明了，出薪准时。

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作者: 72936183413163    时间: 2016-10-27 12:06
当然是计件咯，多劳多得！如果是计时的话，，现在的员工巴不得机器坏，模具坏！

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作者: 国哥    时间: 2016-10-27 12:19
小公司计件充分发挥个人潜能，提高单兵作战能力；
中型公司计件计时相结合，拆分小团队作战；
大公司计时，充分发挥系统管理优势！

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作者: ouyanghui1984    时间: 2016-10-27 12:30
压铸车间 自动化程度高就计时

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作者: 夜风    时间: 2016-10-27 12:58
计件容易管理，计时要有足够的利润空间支撑

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作者: 提高工艺出品率    时间: 2016-10-27 13:14
目前中国的现状，还是计件好。

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作者: 空了么    时间: 2016-10-27 13:46
作为员工的我，还是计时的好

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作者: 赵志祥    时间: 2016-10-27 13:51
无论如何拿不到钱肯定没人给你干！关键是还得有几个能撑腰能干的师傅…时刻周旋在车间左右，保证产能的前提下，让员工拿到更高的工资！或者工资一般，待遇好一些！

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作者: abc369578    时间: 2016-10-27 14:20
我这边是保底加计件的感觉还好

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作者: 刘永明    时间: 2016-10-27 14:25
保底十计件十同时适当计时补贴，这样更好。

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作者: 戴洪超    时间: 2016-10-27 15:02
老板想给多少心里很清楚，计件也好计时也罢万变不离其中。

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作者: 小伟达人    时间: 2016-10-27 15:58

72936183413163 发表于 2016-10-27 12:06
当然是计件咯，多劳多得！如果是计时的话，，现在的员工巴不得机器坏，模具坏！
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计件有产量没质量

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作者: 压铸海哥    时间: 2016-10-27 18:36

国哥 发表于 2016-10-27 12:19
小公司计件充分发挥个人潜能，提高单兵作战能力；
中型公司计件计时相结合，拆分小团队作战；
大公司计时， ...

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作者: 杰哥    时间: 2016-10-27 19:44

小伟达人 发表于 2016-10-27 15:58
计件有产量没质量

计时也不一定能把控好质量，管理和工人的态度很重要，工人最好计时，老板巴不得计件，都是从自己的利益点出发，从最有利的利益点切入是关键，即能保证产量，又能保证质量

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作者: SfC1985    时间: 2016-10-27 22:30
我在外资都是计时的，只要现场管控的好，产量质量都能上去

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作者: ik123    时间: 2016-10-28 11:20

国哥 发表于 2016-10-27 12:19
小公司计件充分发挥个人潜能，提高单兵作战能力；
中型公司计件计时相结合，拆分小团队作战；
大公司计时， ...

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作者: 铝合金工艺    时间: 2016-10-29 21:54

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作者: 32960    时间: 2016-10-29 22:37

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作者: 刘建伟    时间: 2019-5-25 15:39

国哥 发表于 2016-10-27 12:19
小公司计件充分发挥个人潜能，提高单兵作战能力；
中型公司计件计时相结合，拆分小团队作战；
大公司计时， ...

还是国哥分析到位全面

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