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[求助] 我们压铸行业的管理系统

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小学二年级

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楼主
发表于 2016-10-2 23:27:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们为什么没有讨论现场,工艺,设备的话题,是不是大家做都很好啊,能够传授一下吗
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沙发
 楼主| 发表于 2016-10-2 23:39:31 | 只看该作者
我认为压铸不良率在20以内行为管理问题所产生,不良率的不稳定同样是管理不到位所造成
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论坛元老

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发表于 2016-10-3 06:54:02 | 只看该作者
话题太大了 ,具体点才好讨论。**就某一工序或者操作
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幼儿园大班

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发表于 2016-10-3 08:06:38 | 只看该作者
作为一个一线工人,我认可你这句话,但工人自身素质更重要。
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 楼主| 发表于 2016-10-3 14:36:39 | 只看该作者
有梦 发表于 2016-10-3 08:06
作为一个一线工人,我认可你这句话,但工人自身素质更重要。

我认为工人需要进行各项培训及教育训练
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 楼主| 发表于 2016-10-3 14:46:25 | 只看该作者
我认为,我们压铸行业其实也应该讨论管理方面的的话题,
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发表于 2016-10-3 17:33:18 | 只看该作者
赵学勇 发表于 2016-10-3 14:36
我认为工人需要进行各项培训及教育训练

是的,很有必要,不然就是瞎干,盲目的干。
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发表于 2016-10-3 23:27:00 | 只看该作者
压铸上岗是必须培训。压铸属于高危行业。
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发表于 2016-10-4 06:40:31 | 只看该作者
其实也就是熟能生巧,需要点时间来培养有道德,有素质的员工,给足行业内所给的相应报酬,这样他们就不会跳槽,这先优秀的员工做出来的产品,质量肯定好。生产成本,管理成本也就大大降低,
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 楼主| 发表于 2016-10-4 12:23:51 | 只看该作者
13157930069 发表于 2016-10-4 06:40
其实也就是熟能生巧,需要点时间来培养有道德,有素质的员工,给足行业内所给的相应报酬,这样他们就不会跳 ...

其实我们压铸行业,认为管理是占不良率的百分之七十,模具出现一次不良率在百分之二十以下,就不应该是模具的问题应为管理方面不到位,管理到位不良率应是稳定的,而不是忽高忽低之现象
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